L O G O

热线电话:+86-0000-96877
最新资讯

使其具有可衡量性

2021-06-04 05:27 来源:未知 点击数:            

一方面,纵向上,指标齐全。统筹考虑编制、执行和监督评价各环节的综合应用,按照“一个指标适用预算管理全过程”的思路,根据80项资金用途,分别建立了80套完整的指标体系,做到“一项资金用途,一套完整指标”。另一方面,横向上,可比可测。所有指标均按三级设置,兼顾规范性和实用性。一、二级指标注重规范性,与财政部绩效指标框架相衔接,其中:一级指标分为产出指标、效益指标2大类,二级指标均按数量、质量、时效、成本指标(均属于产出指标)和经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、满意度指标(均属于效益指标)9小类设置。三级指标注重实用性,与具体财政资金的用途紧密相关,采用列举方式,分类别、分行业、分领域设置具体指标。

指标的设置,采用共性和个性相结合的方式。如“经费支出合规性”“项目完成及时性”“项目总成本”“项目单位成本”“公众满意度”“服务对象满意度”等共性指标的设置,从规范财政财务管理角度出发,有效发挥绩效指标的“度量衡”作用;而“社会保障和就业类”专用指标,则结合财政资金具体使用方向,细分为就业补助、优抚和抚恤、退役安置、社会救助、社会福利、残疾人事业等11类资金用途、219个专用个性指标,便于单位参考使用。指标值的确定,采用定量和定性相结合的方式。优先采用定量指标,如“产出类”指标,全部从提供公共产品和服务的具体数值、质量、时效和成本方面进行量化细化;无法定量反映的,采用定性指标,如“可持续影响”指标,反映提高和改善公共服务水平的持续影响程度,从“较高、明显、一般”三个等次设置指标值,使其具有可衡量性。

上一篇:下一篇:没有了
Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.agcaiyun.cn电子竞技投注网站_十大老牌网赌信誉平台_天天手机网投领导者版权所有